Table sectorielle des employeurs

La Table sectorielle des employeurs réunit des intervenants et des chefs de file du milieu des affaires, des organismes sans but lucratif et des secteurs parapublics du Québec afin de discuter des lacunes dans les politiques, les outils et la formation qui contribuent aux problèmes d’employabilité et d’emploi que connaissent les communautés d’expression anglaise du Québec.

Table sectorielle des employeurs

Président et directeur général - Inicio

Alistair Price
Group 3

La mission d’Inicio est de fournir aux personnes dont l’anglais est la première ou la deuxième langue les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans le monde du travail d’aujourd’hui, en leur permettant de surmonter les obstacles à l’emploi.

Accueil

Group 3

Vice-président Philanthropie technologique globale - Morgan Stanley

Adam J. West

Group 3

Président et directeur général - Inicio

Alistair Price

La mission d’Inicio est de fournir aux personnes dont l’anglais est la première ou la deuxième langue les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans le monde du travail d’aujourd’hui, en leur permettant de surmonter les obstacles à l’emploi.

Accueil

Group 3

Conseillère principale, Main-d’œuvre et Affaires publiques - FCCQ

Audrey Langlois

Group 3

Présidente du conseil d'administration - Côte des Neiges Black Community Association

Ayanna Alleyne

Facilitateur (Solutions d'apprentissage et de connaissance) - Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)

Iván Barradas
Group 3

Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) est un organisme de bienfaisance national créé en 2013 avec pour mandat de bâtir un Canada plus inclusif. Il envisage un monde où tous les individus sont traités avec dignité et respect et où chacun a un accès égal aux opportunités et aux ressources. Elle croit que la diversité, l’équité, l’inclusion, l’accessibilité et la justice sont essentielles pour bâtir des lieux de travail, des écoles et des communautés solides et saines. La CCDI s’engage à défendre ces valeurs par l’éducation, la formation et l’action. En promouvant la compréhension et l’inclusion, la CCDI s’efforce de créer une société plus équitable et plus juste pour tous.

https://ccdi.ca/accueil/

Group 3

Propriétaire, consultant indépendant et coach - Accessio Advisory

David Cerenzia

Group 3

Fondateur et directeur général - ERP Happy

Diogene Ntirandekura

Group 3

PDG - EMPRESS NUTRITIONALS INC.

Frank Ianni

Group 3

Facilitateur (Solutions d'apprentissage et de connaissance) - Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)

Iván Barradas

Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) est un organisme de bienfaisance national créé en 2013 avec pour mandat de bâtir un Canada plus inclusif. Il envisage un monde où tous les individus sont traités avec dignité et respect et où chacun a un accès égal aux opportunités et aux ressources. Elle croit que la diversité, l’équité, l’inclusion, l’accessibilité et la justice sont essentielles pour bâtir des lieux de travail, des écoles et des communautés solides et saines. La CCDI s’engage à défendre ces valeurs par l’éducation, la formation et l’action. En promouvant la compréhension et l’inclusion, la CCDI s’efforce de créer une société plus équitable et plus juste pour tous.

https://ccdi.ca/accueil/

Group 3

CEO - Comlab inc

John Ahern

Group 3

Conseillère en transition de carrière et en ressources humaines - Cadres Disponibles E.A. Inc

Kate McGovern

Group 3

PDG - Shore Grow-Rivage Grandir

Kimberly Buffitt

Group 3

Conseillère en développement organisationnel - MEPEC

Loretta Tendai Kumire

Group 3

Représentante des employeurs

Lina Aristeo

Group 3

Coordinatrice, développement de carrière des diplômés - Concordia University

Maria Kyres

Group 3

Partenaire et conseiller en ressources humaines - DRH Solutions

Rita De Luca