Directrice générale

Sta Kuzviwanza

Sta Kuzviwanza est la directrice générale de PERT. Forte de dix ans d’expérience en politiques publiques et en relations gouvernementales, elle œuvre à l’intersection de l’emploi, des langues et de la technologie afin de favoriser des changements durables. Ancienne directrice des politiques et de la recherche chez PERT, Sta a contribué à positionner l’organisation comme une référence sur les enjeux d’emploi touchant les Québécois·es d’expression anglaise. Elle détient une maîtrise en politiques publiques et un baccalauréat en économie et en études africaines de l’Université McGill.

Directeur des affaires publiques

Chad Walcott

Chad Walcott est un professionnel bilingue des affaires publiques et des communications stratégiques qui compte plus de dix ans d’expérience en relations gouvernementales, en politiques publiques, en mobilisation des parties prenantes et en développement communautaire au Québec.

À titre de directeur des affaires publiques à la Provincial Employment Roundtable (PERT), Chad dirige les stratégies de l’organisation en matière de relations gouvernementales, de représentation des intérêts, de communications et de mobilisation des parties prenantes, avec un accent particulier sur le renforcement de l’intégration au marché du travail des communautés québécoises d’expression anglaise.

Depuis son arrivée à PERT en 2021, il a contribué à accroître la visibilité de l’organisation, à développer ses relations avec les gouvernements et à faire progresser des initiatives à l’échelle provinciale, notamment Circonflexe, le programme de mentorat professionnel de PERT. Son travail l’amène à collaborer régulièrement avec des partenaires gouvernementaux, institutionnels, communautaires et médiatiques partout au Québec.

Responsable des politiques et de la recherche

Sarahi Nava Marquina

Sarahí est une économiste originaire de Mérida, au Venezuela, qui a récemment déménagé au Canada pour obtenir une maîtrise à l’École de politique publique Max Bell de McGill. Elle a d’abord immigré au Mexique en 2016 pour travailler comme analyste de l’économie internationale dans une maison de courtage mexicaine, où elle a également travaillé dans le domaine de la finance d’entreprise. Plus tard, elle a réorienté sa carrière et est devenue gestionnaire de projet ESG, développant des initiatives sur l’éducation et l’égalité des sexes. Avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle, Sarahí apporte à PERT son énergie positive et ses compétences avancées en matière de leadership, d’analyse de données et de pensée critique pour améliorer la compréhension collective des défis auxquels les Québécois d’expression anglaise sont confrontés pour accéder au marché du travail et s’y épanouir.

Responsable d'Économie et des Données

Colin Ndonfack

Colin est économiste et statisticien, titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université de Montréal. Originaire du Cameroun, il est d’abord diplômé ingénieur statisticien économiste de l’ISSEA, à Yaoundé, avant de s’établir au Québec, et cumule plus de sept ans d’enseignement, de recherche et de projets appliqués. Son expérience couvre l’ensemble du cycle de vie des données : extraction et nettoyage de données issues de sources nombreuses et imparfaites, construction de pipelines de traitement automatisées, puis développement et validation de modèles de prévision, d’apprentissage automatique, d’inférence causale et de modèles structurels. À l’Université de Montréal, il a enseigné l’économie et encadré des travaux de recherche de premier cycle portant sur des sujets variés, dont des questions relatives au marché du travail canadien fondées sur les microdonnées de Statistique Canada. À PERT, Colin constitue le pilier technique des projets d’information sur le marché du travail : il y élabore des modèles de prévision, réalise des analyses de microdonnées et conçoit des produits de données accessibles, qui transforment des résultats complexes en données probantes sur lesquelles les communautés d’expression anglaise et les autres parties prenantes peuvent s’appuyer pour agir.

Chercheuse en politiques

Michelle Matta

Michelle est chercheuse en politiques, et possède une expérience dans les domaines des sciences de l’environnement, de la coordination de projets et de l’employabilité. Titulaire d’une maîtrise en sciences et gestion de l’environnement, elle a bâti un parcours professionnel varié axé sur la recherche, l’engagement communautaire et la création d’opportunités pour les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi. Tout au long de sa carrière, elle a privilégié les initiatives alliant recherche et enjeux concrets, tout en favorisant l’émergence d’opportunités positives pour les individus et les communautés. Au sein de PERT, Michelle met à profit ses compétences en recherche et en analyse ainsi que son expérience pratique de l’accompagnement des chercheurs et chercheuses d’emploi auprès de diverses communautés. Elle s’intéresse tout particulièrement à la compréhension des défis liés à l’accès à l’emploi et à l’utilisation de la recherche pour contribuer à l’élaboration de solutions plus inclusives et équitables.

Assistant de recherche

Camille Istanboulian

Camille a récemment obtenu un baccalauréat en sociologie et en philosophie à l’Université McGill. Au cours de ses études, elle a acquis une solide expérience en recherche en sciences sociales, développant des compétences en conception de recherche, en analyse par méthodes mixtes et en mobilisation des connaissances dans le cadre de projets portant sur l’intelligence artificielle, la gouvernance, ainsi que la santé et le bien-être de la population. Ayant auparavant travaillé dans des milieux universitaires et institutionnels, Camille est particulièrement enthousiaste à l’idée d’évoluer dans un environnement de recherche appliquée axée sur les politiques publiques, afin de mettre en lumière les obstacles à l’emploi et à l’employabilité auxquels font face les Québécois d’expression anglaise.

Responsable des communications et de l'engagement

Veronica Luna

Originaire de Colombie, Veronica apporte une perspective globale et une solide connaissance des dynamiques communautaires. Titulaire d’une maîtrise en gestion de projets et forte de plus de dix ans d’expérience en planification stratégique, partenariats et initiatives communautaires, elle allie pensée critique, rigueur analytique et expertise en politiques publiques. Chez PERT, elle met à profit ses compétences en communications numériques, narration créative et mobilisation des parties prenantes pour soutenir la mission de l’organisation, renforcer des réseaux inclusifs et améliorer les perspectives d’emploi des personnes d’expression anglaise au Québec.

Adjointe aux communications

Shaye Macleod

Shaye termine actuellement un baccalauréat en communication à l’Université Concordia. Originaire du Nouveau-Brunswick, elle se passionne pour l’accès à la langue, la littératie médiatique et les industries créatives. Elle a travaillé avec des artistes indépendants à Montréal et s’intéresse particulièrement à la création de réseaux inclusifs. À PERT, Shaye est ravie de contribuer aux efforts de sensibilisation et d’engagement qui visent à autonomiser les communautés d’expression anglaise du Québec.

« J’ai été attirée par PERT en raison de mon lien avec les défis auxquels font face de nombreux Québécois d’expression anglaise. Bien que j’aie étudié le français tout au long de mes études, après avoir déménagé à Montréal et être entrée sur le marché du travail, j’ai constaté que mes compétences linguistiques ne répondaient pas aux attentes de nombreux employeurs. Le travail de PERT m’a interpellée non seulement parce qu’il met en évidence ces obstacles, mais aussi parce qu’il aide activement les gens à améliorer leurs compétences linguistiques dans un environnement accueillant et inclusif. »

Coordinateur du développement

Lena Labonté

Léna est une artiste visuelle et illustratrice qui compte plus de 10 ans d’expérience dans les secteurs créatifs et culturels. Elle est titulaire d’une licence en « Concept Art » de l’École Bellecour à Lyon et d’un diplôme en « Concept Art » de Syn Studio à Montréal. Son parcours professionnel comprend des activités dans l’industrie du jeu vidéo, l’illustration en freelance, la coordination de projets, l’enseignement et des projets artistiques communautaires.

Outre sa pratique créative, Léna s’est découvert un vif intérêt pour l’engagement communautaire et le mentorat. À travers des projets tels que Nout Zarlor, une initiative d’art féministe et d’histoire orale qui met en lumière les récits de femmes originaires de l’île de La Réunion, elle explore les thèmes de la représentation, de l’identité culturelle, de la mémoire et des liens sociaux.

« Je m’intéresse particulièrement à la manière dont la créativité, les liens sociaux et l’engagement communautaire peuvent contribuer à un changement significatif. Je suis ravie de mettre mon expérience des projets créatifs et du travail communautaire au service de PERT et de contribuer à des initiatives qui renforcent les communautés et créent de nouvelles opportunités pour les Québécois·es d’expression anglaise. »

Coordinateur du Développement

Ayomide Ojo

Ayomide est un apprenant passionné par les langues, et il apprend actuellement l’espagnol et l’arabe. Dans son temps libre, il aime faire du camping, faire de la vélorandonnée et lire. Il a obtenu son bac en informatique et en économie à l’université McGill et a passé toute son enfance à voyager à travers le monde, ce qui a profondément influencé son appréciation des différentes cultures et surtout du multiculturalisme. Son intérêt principal dans son rôle actuel chez PERT est de soutenir les gens dans le parcours difficile de l’apprentissage du français, le même chemin qu’il a parcouru en venant s’installer ici au Québec.

Assistante de direction

Magdalen Hughes

Magdalen poursuit actuellement un baccalauréat en philosophie à l’Université Concordia, avec une spécialisation en philosophie des sciences. En plus de ses études, elle possède plusieurs années d’expérience pratique dans le secteur à but non lucratif. Au cours de cette période, elle a contribué à la recherche, à la sensibilisation et à la coordination des services pour des organisations axées sur des questions telles que la justice environnementale et la santé mentale.

« J’ai été attirée par le PERT en raison de son approche communautaire et fondée sur la recherche en matière de politiques. Je m’intéresse particulièrement à la manière dont l’organisation intègre les expériences vécues des Québécois anglophones afin d’élaborer des solutions pratiques et fondées sur des données probantes. Je voulais faire partie d’une organisation qui s’engage de manière stratégique auprès du gouvernement afin d’apporter des changements significatifs. »