« Nous avons rassemblé un conseil d’administration varié et expérimenté qui est de la meilleure qualité possible. Il est bien placé pour guider PERT dans sa phase de développement et vers le futur. Je suis extrêmement reconnaissant pour son engagement collectif envers cette cause importante. »

James Hughes, Président de la Table ronde d’emploi provinciale

Membres du conseil d’administration

Directeur général de Old Brewery Mission

James Hughes
Group 3

James Hughes est le Président en poste de la Table ronde d’emploi provinciale (PERT) et il est actuellement le Directeur général de Old Brewery Mission. Il a auparavant été Directeur général de la fondation McConnell, Président de la Fondation Graham Boeckh, Sous-Ministre du développement social de la province du Nouveau-Brunswick et Directeur général de Old Brewery Mission. Ses deux livres, publiés par James Lorimier Canada, sont Early Intervention (2015) et Beyond Shelters (2018). Il est fier d’être Président fondateur de YES Montréal.

Directrice des Services de Planification de Carrière de McGill University

Darlene Hnatchuk
Group 3

Darlene Hnatchuk est la directrice du Service de Planification de Carrière de McGill University. Darlene supervise le développement et la mise en œuvre de programmes, services et ressources afin de soutenir les étudiants de premier cycle et diplômés dans leur développement de carrière. Elle dirige également le Réseau d’Apprentissage par l’Expérience, réunissant des membres du campus impliqués dans le développement et le soutien d’initiatives d’Apprentissage par l’Expérience.

Directrice générale du Regional Development Network

Cathy Brown
Group 3

Cathy Brown est la Directrice générale actuelle du Regional Development Network (RDN), un organisme provincial qui représente les groupes de la communauté des Québécoises d’expression anglaise dans les régions du Québec. Cathy était auparavant Directrice générale du Committee for Anglophone Social Action (CASA), qui représente la population des Québécoises d’expression anglaise de la Gaspésie aux niveaux régional, provincial et national dans le but de bâtir la vitalité communautaire.

Group 3

Directeur général de Old Brewery Mission

James Hughes

James Hughes est le Président en poste de la Table ronde d’emploi provinciale (PERT) et il est actuellement le Directeur général de Old Brewery Mission. Il a auparavant été Directeur général de la fondation McConnell, Président de la Fondation Graham Boeckh, Sous-Ministre du développement social de la province du Nouveau-Brunswick et Directeur général de Old Brewery Mission. Ses deux livres, publiés par James Lorimier Canada, sont Early Intervention (2015) et Beyond Shelters (2018). Il est fier d’être Président fondateur de YES Montréal.

Group 3

Directrice des Services de Planification de Carrière de McGill University

Darlene Hnatchuk

Darlene Hnatchuk est la directrice du Service de Planification de Carrière de McGill University. Darlene supervise le développement et la mise en œuvre de programmes, services et ressources afin de soutenir les étudiants de premier cycle et diplômés dans leur développement de carrière. Elle dirige également le Réseau d’Apprentissage par l’Expérience, réunissant des membres du campus impliqués dans le développement et le soutien d’initiatives d’Apprentissage par l’Expérience.

Group 3

Dave McKenzie, Fondateur et Coordinateur de l’Initiative de Service communautaire au John Molson School of Business

Dave McKenzie

Group 3

Directrice générale du Regional Development Network

Cathy Brown

Cathy Brown est la Directrice générale actuelle du Regional Development Network (RDN), un organisme provincial qui représente les groupes de la communauté des Québécoises d’expression anglaise dans les régions du Québec. Cathy était auparavant Directrice générale du Committee for Anglophone Social Action (CASA), qui représente la population des Québécoises d’expression anglaise de la Gaspésie aux niveaux régional, provincial et national dans le but de bâtir la vitalité communautaire.

Président et PDG de la Community Economic Development and Employability Corporation

John Buck
Group 3

John Buck est un fier membre de la communauté anglophone du Québec. Il est aussi le Président et le Chef de la direction de la Community Economic Development and Employability Corporation (CEDEC). Les champs d’expertise et les ressources de la CEDEC sont basés sur le développement de la main-d’œuvre, des petites entreprises, d’entrepreneuriat, de tourisme, de connaissances et de propagation. John a servi comme Président et Chef de la direction à la CEDED depuis 2006 et il a été impliqué avec la CEDEC depuis la création de l’organisme en 1999. En tant que membre fondateur, John a servi sur le conseil d’administration et plus tard en tant que Trésorier et Secrétaire, de même que Président du conseil d’administration de 2002 à 2004. Avant son implication dans la création de la CEDEC, John a occupé diverses fonctions sur le conseil d’administration de l’Association des Townshippers. Avant de travailler à la CEDEC, John était dans le domaine de la finance avec une société d’experts-conseils de premier plan au Canada.

PDG de Beaver Tails Canada Inc. et de la crèmerie Moozoo

Pino Di Ioia
Group 3

Débutant comme employé pour l’été alors qu’il travaillait à l’obtention d’un MBA, il a progressé au rang de la direction de Beaver Tails Canada Inc. Il est éventuellement devenu le premier franchisé de la chaîne, puis le premier agent de développement avant d’être nommé PDG. Après plusieurs années, il a acheté la majorité de la chaîne avec son frère jumeau Anthony et sa femme Tina. La chaîne, constituée de plus de 115 commerces, opère d’un océan à l’autre, de même qu’aux États-Unis, en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis, au Japon et en Corée. Pino et sa femme ont le plaisir d’essayer les nouvelles saveurs de queues de castor avec leur fille et deux fils.

Coordinateur communautaire et des entreprises, Commission scolaire New Frontiers

Chuck Halliday
Group 3

Chuck Halliday est le coordinateur communautaire et des entreprises pour le département d’éducation continue de la Commission scolaire New Frontiers, située dans la Montérégie ouest. Ses fonctions professionnelles lui permettent de faire partie de plusieurs dossiers et comités. Il aide des étudiants adultes à atteindre leurs objectifs postsecondaires, particulièrement dans l’un de ses trois centres professionnels et d’éducation aux adultes (NOVA, CVCEC, HAECC), tout en développant et en améliorant la qualité de vie des communautés des Québécoises d’expression anglaise. Chuck croit fermement au pouvoir de la création de réseaux, à la collaboration et aux partenariats. Lorsque les parties prenantes de plusieurs secteurs (éducation, santé, employabilité, services sociaux, etc.) créent des pratiques durables et des stratégies globales pour mieux soutenir nos citoyens, d’excellents résultats sont alors obtenus. C’est pourquoi Chuck supporte pleinement l’objectif de PERT (Table ronde de l’emploi provinciale) qui consiste à devenir un outil précieux visant ultimement à améliorer l’employabilité pour la communauté des Québécoises d’expression anglaise partout dans la province.

Directeur général de Cible Retour à l’Emploi

André Rousseau
Group 3

Depuis le moment où j’ai été impliqué dans une forme ou l’autre de conseil aux citoyens, jeunes et moins jeunes, je me suis toujours efforcé de trouver une manière d’habiliter ceux avec qui je travaille pour qu’ils s’avèrent mieux équipés pour faire face aux défis qui pourraient se présenter à eux. C’est avant tout cela qui m’a amené vers les services d’employabilité. Le désir d’aider autrui à obtenir une plus grande indépendance est ce qui m’incite à continuer depuis 1998, lorsque j’ai goûté à l’employabilité pour la toute première fois en travaillant avec des jeunes en difficulté à Ressources Jeunesse Saint-Laurent. En 2000, j’ai poursuivi avec l’organisme où je suis actuellement, Cible Retour à l’Emploi et j’en suis le Directeur général depuis. C’est dans ce rôle que j’ai rencontré l’équipe et les partenaires de YES Montréal avec qui je compte plusieurs années de collaboration depuis 2002, lorsque j’ai rencontré James Hughes à un événement de YES. Quand l’opportunité s’est présentée de faire ma part en contribuant à ma façon au travail de la Table ronde de fournisseurs de services d’emploi aux Québécoises d’expression anglaise, fondée par YES, en tant que nouveau président par intérim, je ne puis rester sans rien faire. Alors, avec le nouvel organisme connu comme la Table ronde d’emploi provinciale, ou PERT, j’ai naturellement accepté de participer en me joignant au Comité directeur et en devenant membre de son nouveau Conseil d’administration.

Group 3

Président et PDG de la Community Economic Development and Employability Corporation

John Buck

John Buck est un fier membre de la communauté anglophone du Québec. Il est aussi le Président et le Chef de la direction de la Community Economic Development and Employability Corporation (CEDEC). Les champs d’expertise et les ressources de la CEDEC sont basés sur le développement de la main-d’œuvre, des petites entreprises, d’entrepreneuriat, de tourisme, de connaissances et de propagation. John a servi comme Président et Chef de la direction à la CEDED depuis 2006 et il a été impliqué avec la CEDEC depuis la création de l’organisme en 1999. En tant que membre fondateur, John a servi sur le conseil d’administration et plus tard en tant que Trésorier et Secrétaire, de même que Président du conseil d’administration de 2002 à 2004. Avant son implication dans la création de la CEDEC, John a occupé diverses fonctions sur le conseil d’administration de l’Association des Townshippers. Avant de travailler à la CEDEC, John était dans le domaine de la finance avec une société d’experts-conseils de premier plan au Canada.

Group 3

PDG de Beaver Tails Canada Inc. et de la crèmerie Moozoo

Pino Di Ioia

Débutant comme employé pour l’été alors qu’il travaillait à l’obtention d’un MBA, il a progressé au rang de la direction de Beaver Tails Canada Inc. Il est éventuellement devenu le premier franchisé de la chaîne, puis le premier agent de développement avant d’être nommé PDG. Après plusieurs années, il a acheté la majorité de la chaîne avec son frère jumeau Anthony et sa femme Tina. La chaîne, constituée de plus de 115 commerces, opère d’un océan à l’autre, de même qu’aux États-Unis, en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis, au Japon et en Corée. Pino et sa femme ont le plaisir d’essayer les nouvelles saveurs de queues de castor avec leur fille et deux fils.

Group 3

Coordinateur communautaire et des entreprises, Commission scolaire New Frontiers

Chuck Halliday

Chuck Halliday est le coordinateur communautaire et des entreprises pour le département d’éducation continue de la Commission scolaire New Frontiers, située dans la Montérégie ouest. Ses fonctions professionnelles lui permettent de faire partie de plusieurs dossiers et comités. Il aide des étudiants adultes à atteindre leurs objectifs postsecondaires, particulièrement dans l’un de ses trois centres professionnels et d’éducation aux adultes (NOVA, CVCEC, HAECC), tout en développant et en améliorant la qualité de vie des communautés des Québécoises d’expression anglaise. Chuck croit fermement au pouvoir de la création de réseaux, à la collaboration et aux partenariats. Lorsque les parties prenantes de plusieurs secteurs (éducation, santé, employabilité, services sociaux, etc.) créent des pratiques durables et des stratégies globales pour mieux soutenir nos citoyens, d’excellents résultats sont alors obtenus. C’est pourquoi Chuck supporte pleinement l’objectif de PERT (Table ronde de l’emploi provinciale) qui consiste à devenir un outil précieux visant ultimement à améliorer l’employabilité pour la communauté des Québécoises d’expression anglaise partout dans la province.

Group 3

Directeur général de Cible Retour à l’Emploi

André Rousseau

Depuis le moment où j’ai été impliqué dans une forme ou l’autre de conseil aux citoyens, jeunes et moins jeunes, je me suis toujours efforcé de trouver une manière d’habiliter ceux avec qui je travaille pour qu’ils s’avèrent mieux équipés pour faire face aux défis qui pourraient se présenter à eux. C’est avant tout cela qui m’a amené vers les services d’employabilité. Le désir d’aider autrui à obtenir une plus grande indépendance est ce qui m’incite à continuer depuis 1998, lorsque j’ai goûté à l’employabilité pour la toute première fois en travaillant avec des jeunes en difficulté à Ressources Jeunesse Saint-Laurent. En 2000, j’ai poursuivi avec l’organisme où je suis actuellement, Cible Retour à l’Emploi et j’en suis le Directeur général depuis. C’est dans ce rôle que j’ai rencontré l’équipe et les partenaires de YES Montréal avec qui je compte plusieurs années de collaboration depuis 2002, lorsque j’ai rencontré James Hughes à un événement de YES. Quand l’opportunité s’est présentée de faire ma part en contribuant à ma façon au travail de la Table ronde de fournisseurs de services d’emploi aux Québécoises d’expression anglaise, fondée par YES, en tant que nouveau président par intérim, je ne puis rester sans rien faire. Alors, avec le nouvel organisme connu comme la Table ronde d’emploi provinciale, ou PERT, j’ai naturellement accepté de participer en me joignant au Comité directeur et en devenant membre de son nouveau Conseil d’administration.

Directrice générale de AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi.

Valérie Roy
Group 3

Valérie Roy est directrice générale d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, qui regroupe 95 organismes à travers la province œuvrant à l’intégration en emploi de tous les Québécois et Québécoises. Elle travaille avec les membres et partenaires d’AXTRA pour développer de meilleures pratiques, accroître le bassin de connaissances dans le secteur de l’emploi et de la formation ainsi que pour créer un marché du travail inclusif dans le but de permettre à tous les individus de trouver leur X. Valérie Roy siège aussi sur divers conseils d’administration et comités à l’échelle québécoise, canadienne et internationale.

Directeur général des Youth Employment Services

Aki Tchitacov
Group 3

Aki P. Tchitacov a débuté son mandat comme Directeur général de Youth Employment Services (YES) en août 2018 en poursuivant une carrière impressionnante en développement communautaire. Il a grandi à Montréal et détient une maîtrise ès arts en administration publique et en politique publique de l’Université de Concordia, ainsi qu’un baccalauréat ès arts en science politique de l’Université McGill. Il a débuté son travail communautaire en 1989 en tant que directeur du développement communautaire au YMCA de Notre-Dame-de-Grâce (NDG), avant d’éventuellement devenir le directeur général de YMCA de NDG et plus tard du YMCA de Pointe-Saint-Charles. Au fil des ans, il a occupé des positions avec Le Bon Dieu dans la rue (Dans la rue), la ville de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce et à l’institut Fraser Hickson

Group 3

Directrice générale de AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi.

Valérie Roy

Valérie Roy est directrice générale d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, qui regroupe 95 organismes à travers la province œuvrant à l’intégration en emploi de tous les Québécois et Québécoises. Elle travaille avec les membres et partenaires d’AXTRA pour développer de meilleures pratiques, accroître le bassin de connaissances dans le secteur de l’emploi et de la formation ainsi que pour créer un marché du travail inclusif dans le but de permettre à tous les individus de trouver leur X. Valérie Roy siège aussi sur divers conseils d’administration et comités à l’échelle québécoise, canadienne et internationale.

Group 3

Directeur général des Youth Employment Services

Aki Tchitacov

Aki P. Tchitacov a débuté son mandat comme Directeur général de Youth Employment Services (YES) en août 2018 en poursuivant une carrière impressionnante en développement communautaire. Il a grandi à Montréal et détient une maîtrise ès arts en administration publique et en politique publique de l’Université de Concordia, ainsi qu’un baccalauréat ès arts en science politique de l’Université McGill. Il a débuté son travail communautaire en 1989 en tant que directeur du développement communautaire au YMCA de Notre-Dame-de-Grâce (NDG), avant d’éventuellement devenir le directeur général de YMCA de NDG et plus tard du YMCA de Pointe-Saint-Charles. Au fil des ans, il a occupé des positions avec Le Bon Dieu dans la rue (Dans la rue), la ville de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce et à l’institut Fraser Hickson

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