Auteurs

Résumé

Kim Lehrer – La Société de recherche sociale appliquée (SRSA)

Contributeur

Marlena Flick – Chercheuse en politiques, Table ronde provinciale sur l’emploi

Nous développons également une méthodologie permettant de construire des indicateurs du marché du travail pour les années intercensitaires. Cette approche nous sert à prévoir les résultats en matière d’emploi jusqu’en 2025 et à les projeter à moyen terme selon trois scénarios hypothétiques de croissance de la population active au Québec : (1) le statu quo (2) une croissance plus faible et (3) une croissance stagnante.

Nous démontrons qu’en moyenne, les personnes d’expression anglaise sont plus jeunes, davantage instruites, et plus concentrées à Montréal et dans ses municipalités environnantes que les personnes d’expression française. Ces différences constituent des déterminants importants des résultats en matière d’emploi et doivent être considérées dans toute discussion sur les écarts entre les deux groupes.

Après avoir tenu compte de ces différences et d’autres caractéristiques influençant les résultats sur le marché du travail, nous constatons d’importantes disparités d’emploi et de revenu chez les personnes d’expression anglaise. Si celles-ci obtenaient les mêmes rendements sur leurs caractéristiques que les personnes d’expression française — et en supposant que les écarts en matière d’emploi liés uniquement à la langue puissent être éliminés —, leur revenu total, et par conséquent l’économie du Québec, bénéficierait d’un gain additionnel de 1,51 milliard de dollars par année.

La recherche présentée dans ce rapport introduit deux innovations méthodologiques majeures pour l’analyse des résultats en matière d’emploi des personnes d’expression anglaise au Québec. Premièrement, elle met en évidence l’importance d’intégrer les déterminants du marché du travail dans l’examen des écarts liés à l’emploi et aux gains. Deuxièmement, elle offre aux chercheurs et aux décideurs politiques des outils pour prédire les résultats en matière d’emploi durant les années intercensitaires. Selon le secteur d’activité et le scénario de stagnation, les résultats indiquent qu’en 2028 certains secteurs éprouveront des difficultés à recruter des travailleurs qualifiés. Nos estimations pour 2028 montrent également que les écarts entre les taux de chômage persistent dans les trois scénarios envisagés pour le marché du travail.

Nous formulons les deux recommandations clés suivantes à l’intention des parties prenantes gouvernementales et communautaires :

• Nous recommandons que le gouvernement du Québec collabore étroitement avec les principales parties prenantes afin de concevoir et de mettre en oeuvre une stratégie ciblée visant à réduire les disparités en matière d’emploi et de revenu entre les personnes d’expression anglaise et française.
• Afin d’atténuer les pénuries de main-d’oeuvre prévues dans les secteurs clés, nous recommandons que le gouvernement du Québec conçoive, mette en oeuvre et soutienne des politiques visant à attirer, embaucher et retenir les personnes d’expression anglaise au Québec.