Communiqué de presse : Appel à une action concertée pour lever les obstacles à l’emploi des Québécois d’expression dans la Capitale-Nationale
Montréal, le 30 octobre 2024 – Les Québécois d’expression anglaise de la Capitale-Nationale font face à des obstacles persistants à l’emploi, selon un nouveau rapport de la Table ronde provinciale sur l’emploi (PERT). Malgré des niveaux élevés de bilinguisme, d’éducation et de participation au marché du travail, ils gagnent toujours un revenu médian d’emploi inférieur de 5 200 $ à celui de leurs homologues francophones.
Le rapport, qui s’appuie sur les travaux antérieurs de PERT, montre que l’écart de revenu entre les Québécois d’expression anglaise et les francophones a doublé depuis 2016, soulignant les disparités économiques croissantes entre ces communautés. Un facteur clé contribuant à ce fossé est l’écart perçu dans les compétences linguistiques, qui limite les possibilités d’avancement professionnel pour les personnes d’expression anglaise et se traduit par des salaires inférieurs.
« Bien que de nombreux anglophones aient une connaissance pratique du français, leur manque de confiance dans l’utilisation de cette langue lors des entretiens d’embauche et au travail conduit souvent les employeurs à sous-estimer leurs capacités, ce qui réduit d’autant les offres d’emploi et entrave l’évolution professionnelle », explique Brigitte Wellens, directrice générale de Voice of English-speaking Québec (VEQ).
Pour surmonter ces obstacles, PERT et Voice of English-speaking Québec (VEQ) recommandent des programmes linguistiques ciblés sur le lieu de travail et des opportunités de mentorat pour soutenir l’acquisition de compétences linguistiques et améliorer l’intégration professionnelle.
Les groupes demandent également un plus grand soutien financier pour élargir la formation en français axée sur la main-d’œuvre et adaptée aux secteurs à forte demande, tels que les soins de santé, l’assistance sociale et les services d’hébergement. Ils soutiennent que ces efforts, associés à une expansion des programmes postsecondaires et professionnels, peuvent contribuer à libérer le plein potentiel de la communauté et à améliorer la mobilité économique.
« Nos clients nous disent souvent que le mentorat est essentiel, en particulier pour les nouveaux arrivants d’expression anglaise qui cherchent à s’intégrer au marché du travail », poursuit M. Wellens. « Ces programmes devraient être déployés parallèlement à des soutiens spécialisés, tels que des formations linguistiques spécifiques à l’industrie, afin de favoriser le développement de la carrière tout en aidant les apprenants à nouer des liens, à réduire l’isolement et à étendre leurs réseaux professionnels. »
Nicholas Salter, directeur général de PERT, a souligné la nécessité d’un effort coordonné : « Pour relever les défis de l’emploi dans la région, il faut réunir tous les acteurs autour de la table – les organismes communautaires, le gouvernement et les employeurs – afin de s’assurer que les initiatives répondent aux besoins uniques des Québécois d’expression anglaise de la Capitale-Nationale. Nous exhortons tous les paliers de gouvernement à collaborer avec les intervenants locaux pour élaborer un plan régional d’employabilité qui favorise l’égalité des chances pour tous. »
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À propos de PERT
La table ronde provinciale sur l’emploi (PERT) est une organisation multipartite à but non lucratif. L’initiative vise à relever les défis en matière d’emploi et de capacité d’insertion professionnelle auxquels sont confrontés les la communauté anglophone du Québec. Pour plus d’informations sur le programme provincial Table ronde sur l’emploi : pertquebec.ca.
À propos de Voice of English-Speaking Quebec
VEQ aide les personnes d’expression française et anglaise à participer à la vie communautaire dans la région de Québec. Ils accueillent les nouveaux arrivants, parraine les célébrations communautaires et recherche les besoins, informe les citoyens et fournit un cadre pour une action efficace au nom des personnes et des institutions d’expression anglaise. VEQ joue un rôle essentiel dans la préservation et le développement de la vie communautaire depuis plus de quatre décennies et entretient des partenariats actifs avec plus de 60 organisations, institutions et groupes communautaires de la région. Pour plus d’informations sur Voice of English-Speaking Quebec, consultez le site veq.ca.
Pour plus d’informations, veuillez contacter
Chad Walcott
Directeur de l’engagement et de la communication
Table ronde provinciale sur l’emploi (PERT)
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