Profil d’emploi des Québécois d’expression anglaise du Saguenay-Lac-Saint-Jean

2024 - 11 - 22

 

Rédaction

Aperçu du rapport

Sta Kuzviwanza, directrice des politiques et de la recherche, Table ronde provinciale sur l’emploi

Ye Zin, analyste des politiques économiques, Table ronde provincial sur l’emploi

Ce rapport a pour objectif de contribuer aux connaissances et à la compréhension de la situation en matière d’emploi au sein des communautés d’expression anglaise dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il examine les informations les plus complètes et actuelles sur les conditions démographiques et les états de la population active de ces communautés. Les sujets traités incluent le travail, le taux de chômage, le niveau de revenu et le niveau de scolarité afin d’offrir un portrait plus global de l’emploi et de l’employabilité des Québécois d’expression anglaise, qui sont une minorité linguistique dans la région. 

En plus d’examiner les données démographiques et la population active d’expression anglaise dans cette région, ce profil analyse les principales caractéristiques du marché du travail et des industries au sein desquelles les personnes d’expression anglaise travaillent. Le profil se termine en identifiant plusieurs des défis et des enjeux en matière d’emploi pour les travailleurs d’expression anglaise du Saguenay–Lac-Saint-Jean, et en offrant des recommandations préliminaires afin d’aider à améliorer leur situation sur le marché du travail.

 


Principaux résultats

  • Les Québécois·e·s d’expression anglaise (QEA) représentent 0,9 % de la population active du Saguenay–Lac-Saint-Jean et enregistrent un taux d’activité de 65,9 %, contre 59,3 % chez la majorité francophone.
  • Leur taux de chômage des QEA de la région est de 7,8 %, supérieur à celui des francophones (5,9 %).
  • Les QEA du Saguenay–Lac-Saint-Jean gagnent un revenu médian après impôt de 38 800 $ et un revenu d’emploi médian de 41 600 $, soit respectivement 2 800 $ et 6 800 $ de plus que les francophones.
  • Plus de la moitié des QEA de la région travaillent à temps plein (55 %), contre 53,2 % des francophones. 
  • Dans la région, le secteur « Fabrication » est celui qui compte le plus de postes vacants. Pour la population d’expression anglaise, le secteur principal est « Administration publique », suivi par « Services d’enseignement », « Soins de santé et assistance sociale » et « Fabrication ». Chez les francophones de la région, le secteur principal est « Soins de santé et assistance sociale », suivi par « Commerce de détail », « Fabrication » et « Construction ».
  • Il existe plusieurs groupes en situation de vulnérabilité au sein de la population active d’expression anglaise. Les jeunes travailleurs, les travailleurs d’âge mûr, les femmes et les personnes provenant des Premières Nations et des Inuits ont tendance à se heurter à de plus grands obstacles sur le marché du travail, comme les taux de chômage plus élevés et les revenus d’emploi plus faibles en attestent.