Résumé

Nos recommandations, fondées sur des données fiables, visent à favoriser une intégration accrue des communautés d’expression anglaise au marché du travail. Une telle intégration pourrait générer environ 1,5 milliard de dollars supplémentaires pour l’économie québécoise chaque année et contribuer à réduire l’écart de niveau de vie qui sépare le Québec de l’Ontario et du reste du Canada, écart qui devrait atteindre respectivement 9,9 % et 13,7 % en 2026. 

Ainsi, nous recommandons au gouvernement du Québec : 

1. D’inclure les Québécois d’expression anglaise parmi les groupes cibles du Plan d’action des services publics d’emploi 2026-2027; 
2. D’investir dans un modèle communautaire de prestation de services d’emploi de type « par nous, pour nous », en partenariat avec les organisations anglophones œuvrant sur le terrain; 
3. D’élaborer une stratégie et un plan d’action spécifiques visant à promouvoir l’apprentissage du français auprès des Québécois d’expression anglaise. Ce plan devrait être conçu en consultation avec diverses communautés d’expression anglaise et divers établissements anglophones, en assurant une représentation adéquate des régions du Québec ainsi que de divers groupes, notamment les jeunes, les femmes et les personnes issues des minorités visibles; 
4. De recueillir, régulièrement, des données linguistiques et des données sur la population active propres aux communautés d’expression anglaise du Québec.